２ 厚生年金保険の仕組み
３．就職すると同時に加入
厚生年金が適用されている事業所に就職した人は、臨時で短期間に限って雇用される人などを除いて70歳になるまで厚生年金の加入者となります。
★厚生年金の適用事業所
株式会社、有限会社といった法人の事業所は厚生年金の適用事業所となります。 また、従業員が5人以上いる個人の事業所は、農林漁業、サービス業などの場合を除いて厚生年金の適用事業所となります。
ただし、適用事業所でなくとも、従業員の半数以上の同意を得て社会保険庁長官の認可を受けたときには、適用事業所となることもできます。
★厚生年金の加入期間
就職などで厚生年金の加入者の資格を得た日が月の初日でも末日でもその月は厚生年金の加入期間とされ、厚生年金の加入者の資格を失った日が月の初日でも末日でも、その月は厚生年金の加入期間とされません。
「厚生年金の加入者の資格を失った日」は、退職または死亡によるときは退職または死亡した日の翌日とされ、70歳になったことによるときは70歳の誕生日の前日となります。
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