社員から退職の意思表示が口頭であった場合は、退職届を提出するよう伝えてください。 口頭のやりとりは、後のトラブルの元です。
退職届には、一般的には次のようなことを盛り込みます。
▼退職時に会社へ返還させるもの
かなやま労務管理社会保険労務士法人 代表社員社会保険労務士 久松まゆみ 社員社会保険労務士 久松一規
愛知県名古屋市中区古渡町11−30 シャルム東別院302 tel 052-339-3431 ・ fax 052-339-3432
入 社 ▼社員の提出書類 ▼社員へ渡すもの ▼役所への手続き 結 婚 ▼社員の提出書類 ▼扶養家族? ▼役所への手続き 出 産 ▼社員の提出書類 ▼社員へ渡すもの ▼役所への手続き 傷病(健康保険) ▼けが・病気の治療 ▼欠勤が続く時 ▼役所への手続き 傷病(労災保険) ▼けが・病気の治療 ▼欠勤が続く時 ▼役所への手続き 退 職 ▼社員の提出書類 ▼社員へ渡すもの ▼役所への手続き ▼退職後の健保給付
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