育児休業を終了した時点で子どもが３歳未満の場合、社会保険料の額を早めに変更できる特例があります。（育児休業等終了時改定）

育児休業終了日の翌日が属する月以後の３ヶ月間の給与額を平均した結果をもとにして、新しい社会保険料が決まります。

【例】
育児休業終了日　９月１５日

９月・１０月・１１月の給与平均額で、社会保険料の基になる標準報酬月額が決められ、１２月からの社会保険料が決まります。

その場合、９月・１０月・１１月のうち基礎日数が１７日未満の月を除いて平均額を出します。

 

かなやま労務管理社会保険労務士法人 代表社員社会保険労務士 久松まゆみ 　　 社員社会保険労務士　久松一規 愛知県名古屋市中区古渡町１１−３０ シャルム東別院３０２ ｔｅｌ　052-339-3431　・　ｆａｘ　052-339-3432

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