▼長期休職後の職場復帰

　１年以上の長期休職後にどのように職場復帰を図っていくかを解説します。

1. 第一ステップ　　病気休業開始と休業中について
   
   
2. 第二ステップ　職場復帰可能の主治医の判断と職場復帰希望
   
   本人が職場復帰を言ってきたら、職場の上司は、人事部門と健康管理部門に相談をかけてください。職場又は健康管理室が本人と連絡を取り、職場復帰審査へと進めていきます。
   
   また、本人の希望に加えて、主治医の先生に職場復帰に関する意見書を書いてもらうことも必要です。どの程度治っているのか、仕事上で注意する点が何か、今後の治療方針はどうなっているのかなど、その意見書参考にしながら産業医の先生が本人を診察して、職場復帰の可否を判断していきます。
   
   
   
3. 第三ステップ　職場復帰の可否
   
   
4. 第四ステップ　職場復帰の決定
   
   
5. 第五ステップ　職場復帰後のフォローアップ