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職場復帰支援の流れ

職場復帰支援プランの作成<第3ステップ>

○その他

a  職場復帰に際して労働者が自ら責任を持って行うべき事項

b  試し出勤制度(リハビリ出勤制度)等がある場合はその利用についての検討

c  事業場外資源が提供する職場復帰支援プログラム等の利用についての検討

 


職場復帰日
管理監督者による業務上の配慮
人事労務管理上の対応
産業医等による医学的見地からみた意見
フォローアップ
その他

 


職場復帰支援の流れ

 


情報提供:久松社会保険労務士事務所
名古屋市中区古渡町11−30 シャルム東別院304
tel 052-339-3431 ・ fax 020-4664-6674


メンタルヘルス勉強室 目次


 ストレスと心の健康

 メンタルヘルスって何?

 3つの分野

 メンタルヘルスの体制づくり

 管理監督者がキ-パーソン!

 職場不適応のシグナルは?
 
   
周囲が気づく変化

   ▼自分で気づく変化

 職場での問題の取り上げ方

 病院の受診を勧める場合

   うつ病の場合

   ▼心身症の場合

   ▼アルコール依存症の場合


 どのような時になるか?

 どのような人におこりやすいか

 職場復帰支援の流れ


 長期休職後の職場復帰

 自殺予防について

 精神疾患について