▼職場復帰支援の流れ
○フォローアップ
ａ 管理監督者によるフォローアップの方法 ｂ 事業場内産業保健スタッフ等によるフォローアップの方法（職場復帰後のフォローアップ面談の実施方法等 ） ｃ 就業制限等の見直しを行うタイミング ｄ 全ての就業上の配慮や医学的観察が不要となる時期についての見通し
▼ 職場復帰日 管理監督者による業務上の配慮 人事労務管理上の対応 産業医等による医学的見地からみた意見 フォローアップ その他
▼ 職場復帰支援の流れ
メンタルヘルス勉強室 目次 ▼ストレスと心の健康 ▼メンタルヘルスって何？ ▼3つの分野 ▼メンタルヘルスの体制づくり ▼管理監督者がキ-パーソン！ ▼職場不適応のシグナルは？ ▼周囲が気づく変化 ▼自分で気づく変化 ▼職場での問題の取り上げ方 ▼病院の受診を勧める場合 ▼うつ病の場合 ▼心身症の場合 ▼アルコール依存症の場合
▼どのような時になるか？ ▼どのような人におこりやすいか ▼職場復帰支援の流れ ▼長期休職後の職場復帰 ▼自殺予防について ▼精神疾患について
