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職場復帰支援の流れ

職場復帰支援プランの作成<第3ステップ>

○人事労務管理上の対応

a  配置転換や異動の必要性

b  フレックスタイム制度や裁量労働制度等の勤務制度変更の必要性

 


職場復帰日
管理監督者による業務上の配慮
人事労務管理上の対応
産業医等による医学的見地からみた意見
フォローアップ
その他

 


職場復帰支援の流れ

 


情報提供:久松社会保険労務士事務所
名古屋市中区古渡町11−30 シャルム東別院304
tel 052-339-3431 ・ fax 020-4664-6674


メンタルヘルス勉強室 目次


 ストレスと心の健康

 メンタルヘルスって何?

 3つの分野

 メンタルヘルスの体制づくり

 管理監督者がキ-パーソン!

 職場不適応のシグナルは?
 
   
周囲が気づく変化

   ▼自分で気づく変化

 職場での問題の取り上げ方

 病院の受診を勧める場合

   うつ病の場合

   ▼心身症の場合

   ▼アルコール依存症の場合


 どのような時になるか?

 どのような人におこりやすいか

 職場復帰支援の流れ


 長期休職後の職場復帰

 自殺予防について

 精神疾患について