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どのようなときになるのか?

 

  1. 仕事にのめりこみ過ぎて、疲労困憊状態になった時。

  2. 職場の配置転換の後になりやすい、特に役割が変わったり、昇進のときになりやすい。

  3. 上司や同僚とうまくいかない等、人間関係からくるストレス。

  4. 子供が結婚、婚約、遊学などのかたちで家を出て行った時。

  5. 家族の死亡、別居、誕生、同居人が増えた時。

  6. 生命にかかわらない程度の病気、あるいは怪我によって、生活が変化した時

  7. 心理的な負担が旧に増えた時、あるいは急に負担が軽減された時。

  8. 引越しや改築したと時や留学等の居住地の移動。

  9. 愛する人や物、あるいは財産をめぐる喪失体験。

  10. 退職して社会の役割を喪失した時。
 


情報提供:久松社会保険労務士事務所
名古屋市中区古渡町11−30 シャルム東別院304
tel 052-339-3431 ・ fax 020-4664-6674


メンタルヘルス勉強室 目次


 ストレスと心の健康

 メンタルヘルスって何?

 3つの分野

 メンタルヘルスの体制づくり

 管理監督者がキ-パーソン!

 職場不適応のシグナルは?
 
   
周囲が気づく変化

   ▼自分で気づく変化

 職場での問題の取り上げ方

 病院の受診を勧める場合

   うつ病の場合

   ▼心身症の場合

   ▼アルコール依存症の場合


 どのような時になるか?

 どのような人におこりやすいか

 職場復帰支援の流れ


 長期休職後の職場復帰

 自殺予防について

 精神疾患について