▼アルコール依存症の場合

1. お酒の問題で周囲がどのように困っているか、職場としては何が問題なのか、はっきりと伝える。
   会社としての許容限度、要求を示す。
   
   
   
2. 絶対に治そうという決意を周囲も持つこと。
   
   
   
3. 断酒の決意か退職の決意か、本人に判断をせまる。
   その上でアルコール専門病院を受診させる。
   
   
   
4. 失敗があることを覚悟し、失敗をいちいち悲観したり、落胆せず、長い道程を伴にしていく。
   
   
   
5. 断酒しかない。
   節酒は効果がない。