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職場不適応のシグナルは?

職場不適応には三つのタイプがあります。

  1. 一つは仕事の内容がわからない。
    仕事量が多く、仕事がこなせない。
    上司や同僚との人間関係が上手くいかないなどの不適応です。


  2. もう一つは仕事にのめりこみ過ぎて過剰適応している不適応です。
    これは熱心に仕事をするので周囲も安心しています。
    しかし、本人は疲労や体調の変化に気づかず、喜怒哀楽の感情さえ感じられなくなっています。


  3. 三つめは病気が背景にある場合です。

 

管理監督者は部下の「変化」を見逃さずにキャッチし、適切な対応が求められます。

 

 

不適応のシグナル   周囲が気づく変化  自分で気づく変化




情報提供:久松社会保険労務士事務所
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メンタルヘルス勉強室 目次


 ストレスと心の健康

 メンタルヘルスって何?

 3つの分野

 メンタルヘルスの体制づくり

 管理監督者がキ-パーソン!

 職場不適応のシグナルは?
 
   
周囲が気づく変化

   ▼自分で気づく変化

 職場での問題の取り上げ方

 病院の受診を勧める場合

   うつ病の場合

   ▼心身症の場合

   ▼アルコール依存症の場合


 どのような時になるか?

 どのような人におこりやすいか

 職場復帰支援の流れ


 長期休職後の職場復帰

 自殺予防について

 精神疾患について