７．雇用保険７−１ 一般の失業給付 失業給付の種類 基本手当てを受けるには 基本手当ての支給を受けるには、原則として離職の日以前の1年間に被保険者期間が通算して6ヵ月以上あることが必要です。この被保険者期間の計算は離職の日の翌日からさかのぼって満1ヵ月ごとに区切っていき、このように区切られた1ヵ月の期間に賃金支払の基礎になった日数が14日以上あるときに、その1ヶ月間の期間を被保険者期間1ヵ月として計算します。 このような受給の条件を満たしている人が基本手当てを受けるためには、住所地を受け持つ公共職業安定所へ行って求職の申し込みをした上、離職票を提出して受給資格の決定を受けなければなりません。 |
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１．定年が目の前に
1 定年がくる
2 健康とお金
3 生きがい
4 仕事と余暇
5 ライフワーク
6 ライフプラン計画
２．年金生活設計
1 年金と貯蓄
2 老後の生活費
3 いかに使っていくか
4 貯蓄と退職金の運用
３．健康管理
1 健康づくり
2 ライフスタイル
3 生活習慣病
４．退職後の医療保険
1 医療保険の種類
2 健康保険に加入
3 健康保険等の扶養になる
4 国民健康保険に加入
5 退職者医療
6 高額療養費
7 老人保険制度
５．介護保険制度
1 介護保険のしくみ
2 介護サービス
3 介護保険料
６．年金
1 年金制度
2 退職前の準備
3 60歳台前半の老齢厚生年金
4 65歳からの老齢厚生年金
5 年金の請求
6 年金額の変更
7 奥さんの年金
７．雇用保険
1 一般の失業給付
2 高齢者の失業給付
3 就業促進手当
８．年金と税金
1 年金は雑所得として課税
2 扶養親族等申告書