６．年金★６５歳未満の老齢厚生年金の退職要件 平成7年4月からは、厚生年金の加入期間が1年以上あって、老齢基礎年金の受給資格期間を満たしている人であれば、60歳に達したときから、在職しているかどうかにかかわらず、老齢厚生年金受けることができます。 ただし、在職者が特別支給の老齢年金を受ける場合、在職老齢年金の仕組みによって年金額の調整が行われます。 なお、障害者・長期加入者(加入期間が44年以上ある人)が、定額部分と報酬比例部分とをあわせた特別支給の老齢厚生年金を受けるためには、退職していることが必要です。 ６−３ 60歳台前半の老齢厚生年金 ★年金を受ける条件 ○ 特別支給の老齢厚生年金と繰上げ支給の老齢基礎年金との併給 ★年金額 ○ 加給年金額 ★基金に加入した人の年金額 |
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１．定年が目の前に
1 定年がくる
2 健康とお金
3 生きがい
4 仕事と余暇
5 ライフワーク
6 ライフプラン計画
２．年金生活設計
1 年金と貯蓄
2 老後の生活費
3 いかに使っていくか
4 貯蓄と退職金の運用
３．健康管理
1 健康づくり
2 ライフスタイル
3 生活習慣病
４．退職後の医療保険
1 医療保険の種類
2 健康保険に加入
3 健康保険等の扶養になる
4 国民健康保険に加入
5 退職者医療
6 高額療養費
7 老人保険制度
５．介護保険制度
1 介護保険のしくみ
2 介護サービス
3 介護保険料
６．年金
1 年金制度
2 退職前の準備
3 60歳台前半の老齢厚生年金
4 65歳からの老齢厚生年金
5 年金の請求
6 年金額の変更
7 奥さんの年金
７．雇用保険
1 一般の失業給付
2 高齢者の失業給付
3 就業促進手当
８．年金と税金
1 年金は雑所得として課税
2 扶養親族等申告書