退職者への説明は、どなたが担当されていらっしゃいますか？

このギャップに馴染めず、しなくてはいけない大切な手続きを忘れてしまってお困りになる例をよくお見かけします。
退職後は、ただでさえ不安なもの。　的確な手続の説明がない場合は、退職した会社への不満感が膨らんでしまいます。

退職前の社員への説明会を社会保険労務士にお任せ下さい。

退職される方の多様な質問にお答えし、退職前後の手続の不安から　ご本人・ご担当者　ともに解放されます。

プラン１　一般退職者向けメニュー

退職月の社会保険料は？

退職後の健康保険・年金手続はどうするの？

失業保険の手続はどこへ？　いつ？　何を持っていくの？

退職したら住民税は安くなる？？？

プラン２　定年退職者向けメニュー

プラン１に加えて
　　年金と失業保険の関係

　　再就職手続アドバイス　

よくある質問　⇒　年金と失業保険はどちらが多いの？

　

プラン３　２〜５年後に定年を迎える方向けメニュー

★おすすめ！★

会社の定年制度・継続雇用制度の説明

年金はいつから貰える？　いくら貰える？

定年後の働き方の選択（自分に合った働き方は？）

プラン４　６０歳手続あんしんサポートメニュー

１）会社向け
　　　
　年金受け取り世代社員の賃金のご提案
　
　賃金設計シュミレーション（給与＋年金＋雇用継続給付）

　６０歳の賃金登録と２ヶ月に１回の雇用継続給付
　 の 請求手続代行

２）社員向け

　６０歳の賃金登録制度（高年齢雇用継続給付）の説明

　老齢年金の裁定請求書を、ご一緒に作成しましょう