給与計算あんしんサポート
給与計算の心配事を、専門家に相談してみませんか?
給与計算の方法を、社会保険労務士の視点でチェックします。 ● 残業手当の計算方法 ● 深夜勤務のときの計算方法 ● 休日出勤の計算方法 ● 遅刻・早退・欠勤のときの計算方法 ● 社会保険料を控除方法 ● 非課税の扱い ● 賃金規程との整合性 など
給与計算の方法を、社会保険労務士の視点でチェックします。
● 残業手当の計算方法 ● 深夜勤務のときの計算方法 ● 休日出勤の計算方法 ● 遅刻・早退・欠勤のときの計算方法 ● 社会保険料を控除方法 ● 非課税の扱い ● 賃金規程との整合性 など
新聞などで、時間外の未払い、管理監督者の取扱いが報道されることが多くなっています。 正しい給与計算は、会社への信頼の基! ● 正しいとは思うけれど ● 今までの習慣どおりだけれど ● 給与計算は、自社で行いたい。 でも、正しい方法を、確認してみたい。
新聞などで、時間外の未払い、管理監督者の取扱いが報道されることが多くなっています。
正しい給与計算は、会社への信頼の基!
● 正しいとは思うけれど
● 今までの習慣どおりだけれど
● 給与計算は、自社で行いたい。 でも、正しい方法を、確認してみたい。
そのようなときに、給与計算あんしんサポートをご利用下さい。
貴社にお伺いして、資料を拝見しながら計算方法をチェックし、ご心配な点のご相談に応じます。
就業規則あんしんサポートとセットでお申込の場合は
お申込は かなやま労務管理社会保険労務士法人 (担当:久松) tel 052-339-3431 ・ fax 052-339-3432
Top >> 給与計算勉強室 >>
1.毎月の計算 ▼あらまし ▼給与支給総額の計算 ▼通勤手当と所得税の関係 ▼社会保険料 ▼源泉所得税 ▼住民税 ▼労使協定による控除 ▼給与の差引支給額 ▼社会保険料の納付 ▼源泉所得税の納付 ▼住民税の納付 2.賞与の計算 ▼賞与の計算の仕方 ▼社会保険料 ▼雇用保険料 ▼源泉所得税 ▼控除したものの納付 ▼社会保険料の目安 3.労働基準法の知識 ▼残業等の割増賃金 ▼割増賃金の基礎単価 4.社会保険の知識 ▼健康保険、厚生年金保険 ▼介護保険について ▼健保・厚年の加入 ▼保険料の決め方 ▼標準報酬月額の決定 ▼従業員を採用した時 ▼従業員が退職した時 5.労働保険の知識 ▼雇用保険、労災保険 ▼雇保、労保の加入 ▼保険料の計算の仕方 ▼雇保、労保の申告と納付 ▼従業員を採用した時、 退職した時 ▼手続ミニ知識 ▼退職手続あんしんサポート ▼定年に関するアドバイス ▼給与計算 アウトソーシングの おすすめ
▼顧問契約
就業規則勉強室 ▼ 労働者派遣法勉強室 ▼ 社会保険雇用保険 手続きミニ知識 情報提供: かなやま労務管理社会保険労務士法人 社会保険労務士 久松まゆみ 社会保険労務士 久松 一規
愛知県名古屋市中区古渡町11−30 シャルム東別院302 tel 052-339-3431 ・ fax 052-339-3432