タイムカードの集計をファクスでいただくだけで給与計算を致します。 企業体質強化のための一環として、また、外部の専門家の知識を有効に効率よく活用するために、給与計算のアウトソーシングをご検討下さい。
給与計算業務を正確、迅速に行ないます。 給与計算業務を通じて、社員情報(時間、賃金、扶養、傷病など)を管理し、 的確なアドバイスを行ないます。 給与計算業務を通じて得られた情報(人件費、時間など)をお客さまに伝達し、 アドバイスをします。
それを元に、計算し、賃金台帳・給与明細書・銀行振込一覧表・金種表などの帳票を作成します。
事前に、以前の給与計算方法などについて入念な聞き取り・打ち合わせをいたしますので、給与計算切り替えについてはご心配は要りません。
手続の 動向
社会保険、雇用保険等の料率変更が予定されています。 社会保険の賞与届けが、個人単位で報酬を報告するようになりました。
◆当事務所は、インターネット申請、法改正にすばやく対応します。
基本料 (1回あたり)