給与計算マニュアル

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給与計算マニュアル　　　４．社会保険の知識

　　▼ 保険料の決め方

　保険料は、標準報酬月額をもとに算定します。本来は、実際に支払われる給与に応じて負担すべきものですが、事務を簡素化にし、正確・迅速におこなえるように、標準報酬という概念を導入しています。

平成１９年４月１日から変更

　健康保険については、標準報酬の月額が、５８，０００円から１，２１０，０００円までの４７等級に区分されています。厚生年金保険は、９８，０００円から６２０，０００円までの３０等級に区分されています。各等級ごとにそれぞれ一定の幅があり、その幅の範囲であれば、同じ保険料を負担することになります。

平成１９年３月３１日までは

　健康保険については、標準報酬の月額が、９８，０００円から９８０，０００円までの３９等級に区分されています。厚生年金保険は、９８，０００円から６２０，０００円までの３０等級に区分されています。各等級ごとにそれぞれ一定の幅があり、その幅の範囲であれば、同じ保険料を負担することになります。