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１５年１２月の　給与計算ｎｅｗｓ

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賞与の時期になりました。
賞与の社会保険料率が今年の４月から変わりました。

夏の賞与で、ご経験済みでしょうが、もう一度復習を

　

　　各従業員の賞与額から1,000円未満を切捨てた額→標準賞与額

　　標準賞与額に下表の保険料率を掛けて　事業主と従業員が保険料を折半で負担　
　　　　　　　　（控除率は毎月の給与と同じ）

			折半では
健康保険	40歳未満	0.082	0.041
	40歳以上65歳未満 （介護保険料率を含む）	0.082+0.0089	0.04545
厚生年金保険		0.1358	0.0679

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