給与計算マニュアル １．毎月の計算
▼ 通勤手当と所得税の関係
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通勤手当は他の諸手当と違って、一定金額までは所得税がかかりません
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注意！！
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通勤手当は、所得税が非課税となっている部分についても、健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料および雇用保険料の対象になります |
| 通勤手当の非課税枠 |
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区 分 |
非課税となる月額 |
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バス・電車等を利用する人に支給する通勤手当又は定期乗車券 |
１００，０００ 円 |
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自転車その他の交通機関を使用する人に支給する通勤手当 |
通勤距離の片道が ４５km以上 |
２４，５００ 円 |
| ３５km以上 ４５km未満 |
２０，９００ 円 |
| ２５km以上 ３５km未満 |
１６，１００ 円 |
| １５km以上 ２５km未満 |
１１，３００ 円 |
| １０km以上 １５km未満 |
６，５００ 円 |
| ２km以上 １０km未満 |
４，１００ 円 |
| ２km未満 |
０ 円 |
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※
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通勤手当は、法律上、支給してもしなくてもどちらでもかまいませんが、支給している会社が多いようです |
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通勤手当の支給額や支給方法は、会社によってさまざまです |
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就業規則や給与規定で、通勤手当を支給する旨や支給方法が定められていれば、それにしたがって支給することになります |
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１.毎月の計算
▼あらまし
▼給与支給総額の計算
▼通勤手当と所得税の関係
▼社会保険料
▼源泉所得税
▼住民税
▼労使協定による控除
▼給与の差引支給額
▼社会保険料の納付
▼源泉所得税の納付
▼住民税の納付
２.賞与の計算
▼賞与の計算の仕方
▼社会保険料
▼雇用保険料
▼源泉所得税
▼控除したものの納付
▼社会保険料の目安
３.労働基準法の知識
▼残業等の割増賃金
▼割増賃金の基礎単価
４．社会保険の知識
▼健康保険、厚生年金保険
▼介護保険について
▼健保・厚年の加入
▼保険料の決め方
▼標準報酬月額の決定
▼従業員を採用した時
▼従業員が退職した時
５．労働保険の知識
▼雇用保険、労災保険
▼雇保、労保の加入
▼保険料の計算の仕方
▼雇保、労保の申告と納付
▼従業員を採用した時、
退職した時
▼手続ミニ知識
▼退職手続あんしんサポート
▼定年に関するアドバイス
▼給与計算
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▼顧問契約
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