雇用保険の基礎知識
●雇用保険で行われる主な事業
| ●失業の給付 |
労働者が失業したとき、労働者の生活の安定を図る |
| ●雇用継続給付 |
働き続けるのが困難な状況（出産・介護・高齢）のとき、退職せずに働き続けることができるように援助する |
| ●職業の紹介 |
再就職を促進する |
●保険料は？
事業主と労働者(被保険者）で負担します
給与に次の表の保険料率をかけたものが、保険料です
※平成１４年１０月１日より、料率が変わりました
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事業の種類
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保険料率
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会社負担の負担率
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労働者の負担率
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一 般
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17.5/1000
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10.5/1000
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7/1000
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農林水産
清酒製造
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19.5/1000
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11.5/1000
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8/1000
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建 設
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20.5/1000
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12.5/1000
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8/1000
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被保険者（一般）・・・1週間に労働時間が20時間以上
1年以上継続して働く見込み
その他、高年齢継続被保険者（65歳を超えて継続して働く場合）
短期雇用特例被保険者（季節業務）
日雇労働被保険者（日々雇用、30日以内雇用）
●失業の給付額は？
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要 件
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原則として離職の日以前1年間に、6ヶ月以上被保険者としての期間があること |
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日 額
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原則として、離職前6ヶ月間に支払われた賃金日額の５０％から８０％
（ただし、離職の日に60歳から64歳の者は４５％から８０％）
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●給付日数は？
◆一般・短時間（平成１５年５月１日より給付日数に一般と短時間の差がなくなりました）
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被保険者であった期間
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10年未満
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10年以上20年未満
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20年以上
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全 年 齢
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90日
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120日
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150日
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◆障害者等の就職困難者
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一般被保険者・短時間被保険者
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1年未満
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1年以上
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45歳未満
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150日
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300日
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45〜65歳未満
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360日
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◆倒産･解雇等により、再就職の準備をする余裕がなく
やむなく離職した者
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被保険者であった期間
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1年未満
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1年以上
5年未満
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5年以上
10年未満
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10年以上
20年未満
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20年以上
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30歳未満
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90日
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90日
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120日
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180日
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-
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30歳以上35歳未満
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90日
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180日
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210日
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240日
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| 35歳以上45歳未満 |
240日
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270日
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45歳以上60歳未満 |
180日
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240日
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270日
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330日
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60歳以上65歳未満
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150日
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180日
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210日
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240日
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の部分は、給付日数が手厚い |
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の部分は、平成15年5月1日に新設された部分 |
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