３．応募書類

３　エントリーシート

大学生の第一次の選考手段として登場したのがエントリーシートです。これによるふるい分けに勝ち残った学生だけが、会社説明会や面接を受ける権利を獲得します。

採用企業がエントリーシートのどこを見るかというと、その応募者に潜在的職務遂行能力があるか、職業社会で働く準備ができているかということです。

エントリーシートの質問に対して採用企業の担当者が満足するような答えを導き出すには自分を深く見つめ直し、学生時代に何を成し遂げたかを真剣に振り返る必要があります。 学生はそれをもとに、採用企業の担当者に「面接してみたい」と思わせる自己ＰＲ文章を作成していくことになります。