３．応募書類１ 履歴書 ● 志望動機 「志望動機」は、「その会社に入りたいと思った理由」を述べるものです。「なぜ入りたいと思ったのか」と聞かれれば、「興味があるから」では答えになりません。具体的な内容を答えることでしか、相手には伝わらないのです。 従って、「貴社に入ったら、こんなことがしたい」という明確なビジョンがなければいけません。それが実際に実現できるかは別問題で、採用側は、あなたの「何がやりたいか」を知りたいのです。
|
|
|
 |
１ 初めての転職
２ 転職の決断
２．現状把握
１ 自己分析と適性検査
２ 経験の整理
３ 能力の整理
３．応募書類
１ 履歴書
２ 職務経歴書
３ エントリーシート
４．求職活動
１ 顕在市場と潜在市場
２ 公的機関
３ メディア
４ 民間
５ 就職フェア
６ 人材斡旋会社
７ 潜在市場
８ 人脈活用
５．生活習慣
１ 健康管理
２ 気持ちの維持
３ 能力、知識の習得
４ 行動計画
６．面接
１ 面接について
２ 面接の準備
３ 面接の事前練習
４ 面接後の礼状
５ 面接チェックリスト
７．転職後の定着
１ 初日、初年度
２ 新しい職場に慣れる
３ 利益に貢献する
８．参考サイト
１ 人材紹介会社情報