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育児介護休業法の正式名称をご存知ですか？

育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律

この法律は、平成２１年７月１日に改正法が公布され、平成２２年６月３０日より施行されます。※

改正法のポイントは４つあります。

1. 子育て期間中の働き方の見直し
   
   
2. 父親も子育てができる働き方の実現
   
   
3. 仕事と介護の両立支援
   
   
4. 実効性の確保
   
   
   

育児介護休業法は、非常に制度がわかりにくい法律です。　改正で、ますます難解になりました。

この解説で、それが少しでも解りやすくなれば、幸いです。

 

※　施行期日

　　平成２２年６月３０日

一部の規定は、常時１００人以下の労働者を雇用する事業主については平成２４年７月１日

４のうち、調停については平成２２年４月１日、その他は平成２１年９月３０日