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労働基準法 労働安全衛生法 その他
その他の法令の場合は？
じん肺法
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派遣元責任
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派遣先責任
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事業者及び労働者のじん肺の予防に関する適切な措置を講ずる責務 |
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じん肺の予防及び健康管理に関する教育 |
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じん肺健康診断の実施 * |
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じん肺管理区分の決定等 * |
| じん肺健康診断の結果に基づく事業者の責務 |
じん肺健康診断の結果に基づく事業者の責務 |
| じん肺にさらされる程度を軽減させるための措置 |
じん肺にさらされる程度を軽減させるための措置 |
| 作業の転換 |
作業の転換 |
| 転換手当 |
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| 作業転換のための教育訓練 |
作業転換のための教育訓練 |
| 政府の技術的援助等 |
政府の技術的援助等 |
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法令の周知 * |
| 申告を理由とする不利益取扱禁止 |
申告を理由とする不利益取扱禁止 |
| 報告 |
報告 |
* の規定は、粉じん作業に係る事業場への派遣が終了した後は派遣元に適用する。
作業環境測定法
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派遣元責任
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派遣先責任
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作業環境測定士又は作業環境測定機関による作業環境測定の実施 |
男女雇用機会均等法
（雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律）
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派遣元責任
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派遣先責任
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| 職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の配慮 |
職場における性的な言動に起因する問題に関する雇用管理上の配慮 |
| 妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置 |
妊娠中及び出産後の健康管理に関する措置 |
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労働者派遣法勉強室
相談会
◎偽装請負の解消に向けて チェック！
▼製造業用
▼情報サービス業用
１．労働者派遣って？
▼労働者派遣事業の定義
▼派遣元
▼派遣先
▼派遣元と派遣先の責任
▼派遣できる業務
▼派遣できない業務
▼期間特例の２６業務
▼同一業務の考え方
▼許可基準
▼許可欠格事由
２．始めるための手続き
▼申請書・届出書
▼添付書類
▼提出期限
▼提出先
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３．改正のまとめ
▼歴史
▼11年改正の概要
▼現行の派遣法
▼15年改正の概要
▼期間制限の見直し
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