主な派遣法改正の歴史
これまでの改正の大きな流れです
▼1985年(昭和60年) 派遣法成立
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(昭和六十年七月五日法律第八十八号)
派遣の対象は「13の業務」のみ (ポジティブリスト)
その後、徐々に対象業務が増え、最終的には26の業務が対象となる。
▼1999年(平成11年) 派遣法改正
除外業務以外は 派遣の対象業務とする (ネガティブリスト)
▼2003年(平成15年) 3月 要件緩和
医業関係の業務が部分的に認められた
(「対象業務の拡大」参照)
▼2003年(平成15年) 改正派遣法 成立 16年3月1日施行されました
期間要件等の緩和
▼2007年(平成19年) 3月
製造派遣の期間延長 最長3年まで
▼2008年(平成20年) 11月
改正派遣法案を国会へ提出
▼2009年(平成21年) 6月
6月:野党(民主・社民・国民)が改正案を共同提出
7月:衆議院解散により、政府案、野党案ともに廃案
10月:長妻厚生労働大臣が労働政策審議会に諮問
12月:審議会が答申
▼2010年(平成22年)
2月:改正派遣法案要綱を労働政策審議会に諮問
3月:改正派遣法案要綱を国会へ提出
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