主な派遣法改正の歴史
これまでの改正の大きな流れです
▼１９８５年（昭和６０年） 派遣法成立
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和六十年七月五日法律第八十八号）
派遣の対象は「１３の業務」のみ （ポジティブリスト）
その後、徐々に対象業務が増え、最終的には２６の業務が対象となる。
▼１９９９年（平成１１年） 派遣法改正
除外業務以外は 派遣の対象業務とする （ネガティブリスト）
▼２００３年（平成１５年） ３月 要件緩和
医業関係の業務が部分的に認められた
（「対象業務の拡大」参照）
▼２００３年（平成１５年） 改正派遣法 成立 １６年３月１日施行されました
期間要件等の緩和
▼２００７年（平成１９年） ３月
製造派遣の期間延長 最長３年まで
▼２００８年（平成２０年） １１月
改正派遣法案を国会へ提出
▼２００９年（平成２１年） ６月
６月：野党（民主・社民・国民）が改正案を共同提出
７月：衆議院解散により、政府案、野党案ともに廃案
１０月：長妻厚生労働大臣が労働政策審議会に諮問
１２月：審議会が答申
▼２０１０年（平成２２年）
２月：改正派遣法案要綱を労働政策審議会に諮問
３月：改正派遣法案要綱を国会へ提出
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