主な派遣法改正の歴史
これまでの改正の大きな流れです
▼１９８５年（昭和６０年） 派遣法成立
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（昭和六十年七月五日法律第八十八号）
派遣の対象は「１３の業務」のみ （ポジティブリスト）
その後、徐々に対象業務が増え、最終的には２６の業務が対象となる。
▼１９９９年（平成１１年） 派遣法改正
除外業務以外は 派遣の対象業務とする （ネガティブリスト）
▼２００３年（平成１５年） ３月 要件緩和
医業関係の業務が部分的に認められた
（「対象業務の拡大」参照）
■２００３年（平成１５年） 改正派遣法 成立
期間要件緩和
１６年３月１日施行されました
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労働者派遣法勉強室
相談会
◎偽装請負の解消に向けて チェック！
▼製造業用
▼情報サービス業用
１．労働者派遣って？
▼労働者派遣事業の定義
▼派遣元
▼派遣先
▼派遣元と派遣先の責任
▼派遣できる業務
▼派遣できない業務
▼期間特例の２６業務
▼同一業務の考え方
▼許可基準
▼許可欠格事由
２．始めるための手続き
▼申請書・届出書
▼添付書類
▼提出期限
▼提出先
▼提出代行
３．改正のまとめ
▼歴史
▼11年改正の概要
▼現行の派遣法
▼15年改正の概要
▼期間制限の見直し
▼対象業務の拡大
▼派遣法施行令
４．雇用申込義務
▼雇用申込義務Q&A
５．紹介予定派遣
▼紹介予定派遣とは
▼基本的なルール
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