労働者派遣法勉強室

面接相談会   

Top > 派遣法勉強室 >>

Google
 
Web www.hisamatsu-sr.com
サイト内の検索にご利用下さい

労働者派遣事業関係業務取扱要領  総目次

第9  派遣先の講ずべき措置等

4  派遣受入期間の制限の適切な運用
(1) 概要
(2) 意義
(3) 派遣受入期間の制限を受ける業務の範囲

令第4条で定める業務

(1)情報処理システム開発関係(令第4条第1号)
(2)機械設計関係(令第4条第2号)
(3)放送機器操作関係(令第4条第3号)
(4)放送番組等の制作関係(令第4条第4号)
(5)機器操作関係(令第4条第5号)
(6)通訳、翻訳、速記関係(令第4条第6号)
(7)秘書関係(令第4条第7号)
(8)ファイリング関係(令第4条第8号)
(9)調査関係(令第4条第9号)
(10)財務関係(令第4条第10号)
(11)貿易関係(令第4条第11号)

外国貿易その他の対外取引に関する文書又は商品の売買その他の国内取引に係る契約書、貨物引換証、船荷証券若しくはこれらに準ずる国内取引に関する文書の作成(港湾運送事業法第2条第1項第1号に掲げる行為に附帯して行うもの及び通関業法(昭和42年法律第122号)第2条第1号に規定する通関業務として行われる同号ロに規定する通関書類の作成を除く。)の業務。

イ:次の書類の作成及びそのために必要な資料の収集、電話照会等の業務をいう。
@ 貿易、海外調達等対外取引に際しての商品又はサービスの受発注契約書又はインボイス、
パッキング・リスト、船積指図書等船積・通関業務に必要な書類
A 国内取引にさいしての商品又はサービスの受発注契約書又は船積等輸送に必要な書類

ロ:なお、取引とは関係のない官庁等への申請、届出をするための書類の作成は含まれない。又、商品(有価証券を含む。)売買に伴う現金又はこれに準ずるものの授受の行為及びセールスマンの行う商品の勧誘の行為は、文書の作成には該当せず、これらの行為を伴う業務は含まれない。

ハ:「港湾運送事業法第2条第1項第1号に掲げる行為により行われるもの」とは、同法上の一般港湾運送事業を行う者が行うイの文書の作成のことであり、一般港湾運送事業を行う者に労働者を派遣し、当該文書を作成する業務は、令第4条第11号の業務には含まれないものであるので留意すること。

ニ:「通関業法第22条第2項の届出の対象となる者による同法第2条第1号ロに規定する通関書類の作成」とは、同法上の通関業者に関し税関長への届出の対象となる通関士その他の通関業務の従事者(法人の場合、通関業務担当役員及び通関士その他の通関業務の従事者)による通関手続き又は不服申立てにかかわる申告書、申請不服申立書等の通関業法第2条第1号ロに規定する通関書類の作成をいい、通関業者に通関業務の従事者として労働者を派遣し、通関書類を作成する業務は、令第4条第11号の業務には含まれないものであるので留意すること。


(12)デモンストレーション関係(令第4条第12号)
(13)添乗関係(令第4条第13号)
(14)建築物清掃関係(令第4条第14号)
(15)建築設備運転等関係(令第4条第15号)
(16)受付・案内、駐車場管理等関係(令第4条第16号)
(17)研究開発関係(令第4条第17号)
(18)事業の実施体制の企画、立案関係(令第4条第18号)
(19)書籍等の製作・編集関係(令第4条第19号)
(20)広告デザイン関係(令第4条第20号)
(21)インテリアコーディネータ関係(令第4条第21号)
(22)アナウンサー関係(令第4条第22号)
(23)OAインストラクション関係(令第4条第23号)
(24)テレマーケティングの営業関係(令第4条第24号)
(25)セールスエンジニアの営業、金融商品の営業関係(令第4条第25号)
(26)放送番組における大道具・小道具関係(令第4条第26号)

(4) 派遣受入期間の制限の適切な運用
(5) 派遣受入期間の適切な運用のための留意点
(6) 派遣受入期間の制限を超えて労働者派遣の役務の提供を受けた場合の取扱い

 

     





 

労働者派遣法勉強室

相談会

偽装請負の解消に向けて
チェック!

製造業用
情報サービス業用

1.労働者派遣って?
 労働者派遣事業の定義
 派遣元
 派遣先
 派遣元と派遣先の責任
 派遣できる業務
 派遣できない業務

 期間特例の26業務
 同一業務の考え方
 許可基準
 許可欠格事由

2.始めるための手続き
 申請書・届出書
 添付書類
 提出期限
 提出先
 提出代行

3.改正のまとめ

 歴史
 11年改正の概要
 現行の派遣法
 15年改正の概要
 期間制限の見直し
 対象業務の拡大
 派遣法施行令

4.雇用申込義務
 雇用申込義務Q&A

5.紹介予定派遣
 紹介予定派遣とは
 基本的なルール
 メリット

6.製造派遣
 製造派遣とは
 これは製造派遣?
 検査業務は?

業務取扱要領 解説


資料室

派遣法Q&A

諸手続き代行


派遣元責任者講習の日程

派遣用語集

派遣・求職情報

派遣社員用

情報提供:
かなやま労務管理
社会保険労務士法人

(旧
久松社会保険労務士事務所)

代表社員社会保険労務士
久松まゆみ
社員社会保険労務士 
久松一規

愛知県
名古屋市中区古渡町11-30
シャルム東別院302
tel 052-339-3431
fax 052-339-3432


相談会

報酬額表

労働者派遣法勉強室  かなやま労務管理社会保険労務士法人   給与計算net


かなやま労務管理社会保険労務士法人 サイト内リンク
労働者派遣法勉強室  有料職業紹介事業勉強室  給与計算マニュアル  就業規則勉強室  労働基準法勉強室
高年齢者雇用安定法勉強室   メンタルヘルス勉強室  手続きミニ知識  労働衛生情報  通勤災害勉強室
介護保険事業勉強室  年金勉強室  ライフプラン勉強室  求職転職勉強室 
  衛生管理者試験勉強室

HP作成:久松社会保険労務士事務所