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自主点検表について ★ チェック１ ★ チェック２ ★ チェック３ ★ チェック４ ★ チェック５ ★ チェック６
請負の適正化のための自主点検表 （主に製造業向けです）
>>> 情報サービス業向けの自主点検表は、こちら
３ 企業における秩序の維持、確保等のための指示その他の管理を請負事業者が自ら行っていますか？
次の各項目に該当すれば、適正といえるでしょう。
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発注者が作成した身分証明書、ＩＤカード等を使用していない。（但し、施設管理上、機密保持上の合理的理由がある場合は除く）
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発注者から直接請負事業者の個々の労働者の能力不足等の指摘をしていない。
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発注者が面接等を行い請負事業者の労働者を選定することはない。
- 発注者と同一の作業服（帽子を含む）を着用していない。（但し、施設管理上、機密保持上等の合理的理由がある場合、または有償による貸与は除く）。
- 労働者の要員の指名、分担、配置等の決定を請負事業者が全て行っている。
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労働者派遣法勉強室
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◎偽装請負の解消に向けて チェック！
▼製造業用
▼情報サービス業用
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かなやま労務管理
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