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遣のお仕事 労働者派遣 人材派遣 労働者派遣事業 人材派遣業 色々な言い方がありますが、色々な決め事は「労働者派遣法」に定められています。 

労働者派遣法の正式名称は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」といいます。

何とも、長いですね。

ここでは、労働者派遣法の正しい運用の仕方をやさしく解説していきます。

労働者派遣事業を始めようとしていらっしゃる方、派遣で働いていらっしゃる方のお役に立てていただければ、幸いです。

 news !  

★ 厚生労働省の「緊急違法派遣一掃プラン」について
    平成20年2月28日発表

★ 日雇派遣指針・労働者派遣法施行規則改正のパンフレット
    平成20年2月28日発表 4月1日施行

★ 労働者派遣事業報告の様式変更について 新様式
    平成20年2月28日発表、同日より実施

 「製造業の請負事業の適正化及び雇用管理の改善に関する研究会報告書」の取りまとめについて 
請負事業主用チェックシート   発注者用チェックシート 19年6月29日発表

 

 派遣先に適用される男女雇用機会均等法の範囲拡大について19年4月1日発表

 通達「偽装請負の解消に向けた当面の取組について」18年9月4日発表

  【概要】

  1. 広報、集団指導の実施など周知啓発を強化すること
  2. 職業安定行政と労働基準行政の間で情報共有を徹底するとともに、共同監督を計画的に実施すること
  3. 労働安全衛生法違反を原因とする死亡災害等重篤な労働災害を発生させた事業主等に対して、厳格に対応すること。
  4. その他職業安定行政及び労働基準行政のそれぞれにおいて偽装請負の防止・解消を図るため監督指導を強化すること
 請負の適正化のための自主点検表をupしました。

 

 労働者派遣法施行令の改正です。(平成18年4月1日より)
   医療従事者の人材派遣について、部分解禁。

  1. 離島や過疎地域などへき地にある病院・診療所への医師の派遣
  2. 産休や育休、介護休業を取得した医師や薬剤師、保健師、看護師らの代替要員の派遣。

 事業報告の様式が変わりました。(平成18年3月1日より) 様式11号(PDFファイル)

 

     26業務について、業務取扱要領による詳細のご紹介

 1号 ソフトウェア開発の業務
 2号 機械設計の業務            
 3号 放送機器等操作の業務   
 4号 放送番組等演出の業務   
 5号 事務用機器操作の業務
 6号 通訳、翻訳、速記の業務
 7号 秘書の業務
 8号 ファイリングの業務
 9号 調査の業務
10号 財務処理の業務
11号 貿易取引文書作成の業務
12号 デモンストレーションの業務
13号 添乗の業務
14号 建築物清掃の業務
15号 建築設備運転、点検、整備の業務
16号 案内・受付、駐車場管理等の業務
17号 研究開発の業務
18号 事業の実施体制の企画、立案の業務
19号 書籍等の製作・編集の業務
20号 広告デザインの業務
21号 インテリアコーディネーターの業務
22号 アナウンサーの業務
23号 OAインストラクションの業務
24号 テレマーケティングの営業の業務
25号 セールスエンジニアの営業、金融商品の営業関係の業務
26号 放送番組等における大道具・小道具の業務





 

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偽装請負の解消に向けて
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1.労働者派遣って?
 労働者派遣事業の定義
 派遣元
 派遣先
 派遣元と派遣先の責任
 派遣できる業務
 派遣できない業務

 期間特例の26業務
 同一業務の考え方
 許可基準
 許可欠格事由

2.始めるための手続き
 申請書・届出書
 添付書類
 提出期限
 提出先
 提出代行

3.改正のまとめ

 歴史
 11年改正の概要
 現行の派遣法
 15年改正の概要
 期間制限の見直し
 対象業務の拡大
 派遣法施行令

4.雇用申込義務
 雇用申込義務Q&A

5.紹介予定派遣
 紹介予定派遣とは
 基本的なルール
 メリット

6.製造派遣
 製造派遣とは
 これは製造派遣?
 検査業務は?

業務取扱要領 解説


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