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（有害業務に係るもの以外のもの） 問３２ 労働者の健康保持増進のために、事業者が実施する具体的措置として、誤っているものは次のうちどれか。
（１） 疾病の早期発見を主な目的とした健康測定を、労働者に対して行う。 （２） 健康測定の結果に基づき、個々の労働者に対し適切な運動指導を行う。 （３） 健康測定の結果に基づき、必要な場合は、労働者に対しメンタルヘルス・ケアを実施する。 （４） 健康測定の結果に基づき、食生活上問題が認められた労働者に対して、必要な栄養指導を行う。 （５） 健康測定の結果に基づき、勤務形態や生活習慣からくる健康上の問題を解決する必要がある労働者には、そのための保健指導を行う。
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１．関係法令（有害業務） １ 特殊健診項目 ２ 衛生基準 ３ 労働衛生法規 ４ 作業環境測定 ５ 有機溶剤中毒予防規則 ６ 譲渡等の制限 ７ 酸素欠乏症等防止規則 ８ 製造許可物質 ９ 技能講習 １０ 労働基準法 ２．労働衛生（有害業務） １１ 作業環境測定 １２ 職業性疾病 １３ 職業性疾病 １４ 特殊健康診断 １５ 熱中症 １６ 有害光線、電離放射線 １７ 作業環境改善 １８ 汚染物質 １９ 防毒マスク ２０ 局所排気装置 ３．関係法令（有害業務以外） ２１ 衛生委員会 ２２ 安全衛生管理体制 ２３ 事務所衛生基準規則 ２４ 休養の設備 ２５ 安全衛生教育 ２６ 労働基準法 ２７ 労働基準法 ４．労働衛生（有害業務以外） ２８ 疾病休業統計 ２９ 温熱環境 ３０ 食中毒 ３１ ＶＤＴ作業 ３２ 健康保持増進 ３３ 止血法 ３４ 救急措置 ５．労働生理 ３５ 呼吸器系 ３６ 体温等 ３７ 血液 ３８ 睡眠 ３９ 内分泌系 ４０ 感覚器系 ４１ 肝臓 ４２ 神経系 ４３ 腎臓・泌尿器系 ４４ 健康測定 衛生管理者勉強室Ｐａｒｔ１ 衛生管理者勉強室Ｐａｒｔ３ new! 第二種受験用
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