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選任が必要な事業規模は?
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ポイント
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屋外的産業
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製造業 等
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その他の業種
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| 総括安全衛生管理者 |
100人以上
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300人以上
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1,000人以上
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・ 事業の実施を統括管理する者 | ・14日以内に選任 ・遅滞なく所轄労働基準監督署長に報告 |
| 安全管理者 |
50人以上
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−
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・ 事業場に専属の者(原則) ・ 一定の資格 ・ 作業場等を巡視 |
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| 衛生管理者 |
50人以上
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・ 事業場に専属の者(原則) ・ 都道府県労働局長の免許を受けた者、医師等 ・ 少なくとも毎週1回作業場等を巡視 |
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| 安全衛生推進者 衛生推進者 |
10人以上50人未満
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・ 事業場に専属の者(原則) ・ 必要な能力を有すると認められる者 |
・ 14日以内に選任 ・ 報告義務はないが、職場で周知する義務がある |
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| 産業医 |
50人以上
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・ 医師のうちから選任(厚生労働省令で定める要件を備えた者) ・ 少なくとも毎月1回作業場等を巡視 |
・ 14日以内に選任 ・ 遅滞なく所轄労働基準監督署長へ報告 |
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| 作業主任者 | 一定の危険または有害な作業(施行令6条で定める作業)について選任 | 都道府県労働局長の免許を受けた者 技能講習を終了した者 |
・ 報告義務はないが、職場で周知する義務がある | ||
| 安全委員会 | 100人以上(林業、鋼業、建設業等の災害多発業種は50人以上) |
−
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・ 毎月1回以上開催 ・ 記録は3年間保存 |
報告義務はない | |
| 衛生委員会 |
50人以上
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▼かなやま労務管理
社会保険労務士法人
1.衛生管理者とは
1 安全衛生法第12条
2 職務
3 選任の資格要件
2.免許試験
1 資格をとるには
2 免許の種類
3 試験の日程
4 申込先
5 合格発表
6 免許申請
3.受験勉強
1 試験の範囲
2 効果的な勉強方法
3 受験講座
▼関連情報いろいろ
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2 健康診断
3 パートさんの健診は?
4 作業環境測定
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